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Ennéagramme Type 1

Le Perfectionniste - Le Discipliné - Le Rigoureux

Les Uns aiment faire les choses correctement et selon des normes élevées. Ils sont fidèles aux règles et prêtent une attention particulière aux détails. Ils évitent également de faire des erreurs. Pour d’autres, ils apparaissent perfectionnistes, responsables et exigeants.

Les Uns sont généralement sensibles aux règles et aux détails. Ils sont frustrés lorsque les choses ne sont pas à la hauteur de leurs normes très élevées – au travail, dans les relations ou dans leur vie de tous les jours.

Peur la plus profonde:

Les Uns ont peur d’être de «mauvaises personnes», «moralement imparfaites» ou perçues comme imparfaites. Ils font face à cette peur en étant rigoureusement disciplinés et très durs envers eux-mêmes (et souvent, envers leurs proches aussi).

Motivation fondamentale:

Les Uns s’efforcent d’être bons et honorables – et de vivre une vie avec un but. Ils recherchent la meilleure et la plus correcte manière de faire les choses.

Traits de personnalité clés du 1

  • Sérieux et direct dans sa communication et conversation
  • À l’écoute de l’aspect pratique
  • Il incarne la sobriété
  • Travailleur acharné et diligent en tant qu’employés
  • Normes internes élevées
  • Rigidité des plans et des décisions
  • Capacité intense de concentration
  • Talent naturel pour enseigner et instruire

Description du Type Un

Les Uns sont des pragmatiques responsables et sérieux. Ils veulent trouver un but dans leur vie, en particulier la capacité d’améliorer le bien-être des gens et d’améliorer les choses pour le plus grand bien.

Pour ce faire, ils utilisent leur meilleur jugement pour trouver des solutions qui peuvent être appliquées dans le monde réel. Ils ont une profonde appréciation et un intérêt pour l’éthique et passent souvent du temps à évaluer et à ajuster leur boussole morale si nécessaire.

Souvent, les Uns ont une mission de vie claire dans leur esprit, et ils travaillent très dur dans les coulisses pour transformer cette vision puissante en réalité – avec un fort sens du devoir et de la ténacité. Calmes et contrôlés, ils suivront leurs paroles et leurs engagements.

Les Uns sont prêts à tous les sacrifices supplémentaires pour s’assurer que leur travail est de premier ordre et organisé à la perfection. Ils sont très fiers d’élaborer des horaires et des plans rationnels pour effectuer les tâches de la manière la plus efficace possible – l’optimisation est un choix de style de vie.

Les uns appartiennent au centre d’intelligence instinctif. Ce centre à un problème avec l’émotion de la colère, à laquelle les Uns font face en concevant leur vie autour de l’ordre et du contrôle.

Les Uns pensent que s’ils ont tout organisé et que tout est sous contrôle, ils n’auront pas à s’inquiéter des expériences émotionnelles négatives comme la colère et la frustration. Les Uns voient la colère comme «mauvaise», ils la réprimeront, ce qui peut finalement conduire à des frustrations, du dégoût de soi et du regret.

Parce que les gens croient qu’ils ont toujours raison, ils peuvent être trop critiques envers eux-mêmes et les autres. Les personnes en bonne santé apprennent à accepter l’imperfection et à s’accepter et à accepter les autres tels qu’ils sont, plutôt que de se concentrer sur ce qu’ils «devraient» être.

Les Ailes du type Un

Le Type 1 avec une aile en 9

1w9: Ces Uns ont toutes les caractéristiques principales du Type Un mais ressemblent également au Type Neuf à certains égards. Ces types sont généralement plus calmes que les autres types et ils possèdent un fort sens du bien et du mal. Ils sont plus ouverts à de nouvelles idées et perspectives qu’un type Un « typique ». Ils peuvent également sembler plus calmes et plus retirés que les autres Uns. Comme le type neuf, ce Un recherche la paix et évite les conflits. Les 1w9 sont attirés par des carrières en psychologie, en travail social, en journalisme ou encore en politique.

Le Type 1 avec une aile en 2

1w2: Ces Uns ont toutes les caractéristiques principales du Type Un, mais ressemblent également au Type Deux à bien des égards. Ces principes sont davantage axés sur les moyens de subsistance des autres et défendent des causes axées sur la satisfaction des besoins des gens. Ils peuvent paraître trop contrôlant ou critiques envers les autres dans le but de les aider à devenir la «meilleure version» d’eux-mêmes. Comme le Type Deux, ce type de profil veut aider et se sentir apprécié. Les 1w2 sont attirés par les carrières en médecine, en droit, en religion et en justice sociale.

Comment reconnaître un Profil Un

Une vie claire et organisée, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, est le but ultime du Profil Un. Constants et diligents, les Uns cherchent à améliorer l’état du monde par l’intention et la raison. Ils ont un sens clair du devoir et se sentent obligés de servir la société par la volonté et la persévérance.

Leur méthode de communication est généralement directe, honnête et délibérée. Avec peu de patience pour les bavardages, ils prennent en charge leurs tâches de manière consciencieuse. Les tendances de la mode sont peu préoccupantes – elles préfèrent investir dans des pièces de haute qualité qui résisteront à l’épreuve du temps. Et dans les relations, ils ont une vision similaire. Les Uns sont des partenaires loyaux et consciencieux qui ont également des normes élevées pour eux-mêmes – et pour leur moitié.

Avec leur grande capacité de discernement, ils gravitent vers des carrières dans l’armée, le droit, la médecine légale, la finance et le monde universitaire. Vous pouvez également trouver des personnes impliquées dans des organisations à but non lucratif et des organisations civiques / communautaires, car elles aspirent à faire une différence positive dans le monde.

Sur le lieu de travail, ils effectuent des tâches avec soin et méthodologie. Un perfectionniste peut être l’employé vedette qui va au-delà des attentes pour accomplir tout le travail à un niveau élevé.

Intégration et désintégration ou niveaux d'épanouissement

Lorsqu'ils sont en sécurité ou intégré

Les Uns voient une abondance de situations pour s’améliorer et accepter le chaos dynamique de la vie tel qu’il est. Ils ont un sens aigu de la justice et de l’équité, et sont prêts à tolérer et à comprendre la diversité de l’humanité pour progresser davantage pour le plus grand bien. Le Perfectionniste parvient à un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie privée et comprend comment se détendre.

Lorsqu'ils sont dans la moyenne

Les Uns organisent et compartimentent tous les aspects de leur vie, suivent des idéaux stricts et sont probablement passionnés par diverses causes sociales. Cela est évident dans leurs activités professionnelles ou personnelles et leurs appartenances sociales. Souvent des bourreaux de travail rigides, les Uns peuvent supprimer les besoins émotionnels pour faire avancer les choses.

Lorsqu'ils sont en stress ou désintégré

Les personnes deviennent déconnectées de la réalité et se concentrent sur des facteurs non pertinents. Cela peut conduire à une spirale de préjugés. Ils peuvent discréditer les opinions des autres et chipoter sur des détails futiles pour garder leur image de soi déformée sous contrôle. Il y a peu de place pour l’erreur dans cet état, et les Uns peuvent tomber dans des explosions de rage et de fureur lorsque leurs principes sont attaqués.

Quelques conseils pour les Uns

Soyez plus conscilliant avec vous-même

Dans l’extrême ou sous le stress, les Uns peuvent être si durs avec eux-mêmes qu’ils peuvent se rendre misérables. Il faut prendre en compte votre critique intérieure négative. Pensez à ce que ressentirait un ami proche si vous lui adressiez la même critique.

Reconnaissez que tout le monde n'est pas là où vous vous êtes

Certains peuvent être d’excellents collègues, enseignants, partenaires et amis, mais souvent leurs propres normes élevées peuvent les faire paraître critiques, trop rigides et ainsi paraître extrêmement méchants. Apprendre à accepter les gens tels qu’ils sont et à faire une pause (ou au moins à se censurer soi-même) avant de devenir trop prêcheur ou tatillon adoucira l’image que vous projeter de vous.

Soyez flexible et ouvert aux perspectives extérieures.

Apporter une clarté morale et des principes forts à votre travail et à votre vie est formidable. Cependant, rester humble et ancré dans le fait de vivre ces vérités (plutôt que de simplement les prêcher), et comprendre que les gens peuvent apporter d’autres points de vue à la table, est essentiel pour maintenir l’équilibre.

Établissez un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée

Les bourreaux de travail ont tendance à être marié avec leur profession, ce qui peut conduire à de belles carrière et de succès remarquables. Mais être conscient de la nécessité d’équilibrer toutes ces nuits de bureau tardives avec du temps pour les relations, la famille, la santé et votre propre bien-être général est la clé.

Quelques Uns célèbres (dans la vie ou au cinéma

Lisa Simpson
Mary Poppins
Margaret Thatcher

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