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Ennéagramme Type 2

Le Généreux - L'Aidant - L'Affectueux

Ennéagramme Type 2 - Le Généreux, l'Aidant, l'Affectueux, l'Altruiste

Les deux sont définis par leur désir d’appartenir et d’être aimés des autres. Ils sont utiles, généreux et attentionnés envers les autres. Ils ont hâte de s’impliquer dans la vie des autres. Les deux disent rarement non lorsque les autres leur demandent de l’aide. Ils veulent prouver leur valeur en étant toujours là pour les autres.

Peur la plus profonde: Les deux ont peur d’être seuls et mal aimés. Ils font face à cette peur en prenant soin des autres et en se mettant au centre de la vie des autres.
Motivation de base: Les deux veulent se sentir aimés et appréciés, ce qui les motive à exprimer leur amour envers les autres dans leurs paroles et leurs actions.

Traits de personnalité clés des deux

  • Souriant et chaleureux
  • Accessible, rayonne de gentillesse
  • Volontaire
  • Bon communiquant
  • Excellent esprit d’équipe
  • Bienveillant et doux
  • Généreux et patient
  • Disponible rapidement

Description du Type deux

Les deux sont des personnes très empathiques et attentionnées qui placent les besoins des autres avant les leurs. Ils ont des capacités intuitives pour anticiper les lacunes émotionnelles des autres et les soutenir.

Ils trouvent une grande joie à être disponibles et sont considérés comme une source d’encouragement ou une épaule sur laquelle pleurer. Ils sont de bons confidents et de bons conseils.

Les deux sont stratégiques dans la façon dont ils forment des relations. Habituellement ouverts et populaires, les deux se retrouvent dans de groupes très variés de par leurs intérêt et activités. Leur nature encourageante et solidaire les rendent attirants.

Les deux sont motivés par leur désir d’obtenir l’approbation des autres, souvent par des méthodes indirectes. Les deux ont une arrière-pensée inconsciente dans leurs actes de gentillesse.

Un Deux « malsain » ou désintégré peut ressembler à une personne altruiste de manière superficielle. Ou quelqu’un qui soutient et donne aux autres au détriment de se faire du mal ou de nuire à une autre personne. Sa générosité du deux désintégré n’est jamais désintéressée, elle cache toujours un objectif nettement moins noble.

Les Deux intégrés peuvent servir les autres tout en répondant à leurs propres besoins. Ils savent aussi s’aimer et s’accepter tels qu’ils sont, et se fier moins à l’approbation des autres.

Le deux fait partie du centre d’intelligence émotionnel. Ce centre a un problème avec l’émotion de la tristesse et l’image de soi.

Les Ailes du types deux

Le Type 2 avec une aile en 1

2w1: Ce sont des Deux qui partagent certaines des caractéristiques des type UN (Perfectionniste). Ces deux peuvent paraître plus calmes, studieux et réservés. Ce type s’efforce de servir les autres et peut lutter contre la critique. Les professions pour le 2w1 peuvent être, entre autre, comme conseiller, vétérinaire, infirmière ou encore psychologue scolaire.

Le Type 2 avec une aile en 3

2w3: Ce sont des Deux qui partagent certaines des caractéristiques des type TROIS (Battant). Ils ont tendance à être plus sociables et ambitieux que les autres types deux. Ils ont tendance à être de bons communicateurs et à se concentrer sur l’établissement de relations profondes. Ils peuvent également être compétitifs et autocritiques comme un type trois. Les professions pour un 2w3 peuvent être, entre autre, dans les relations publiques, le divertissement, le service client et le leader à but non lucratif (ASBL).

Comment reconnaître un Deux

En public, les deux sont les personnes vers lesquelles les étrangers sont naturellement attirés pour obtenir des instructions ou des conseils. Ils sont très à l’écoute des besoins des autres et peuvent être considérés comme la figure «mère» ou «père» d’un groupe d’amis.

À la maison ou seuls, ils s’efforcent continuellement à rester en contact avec leurs proches. Que ce soit à travers diverses petites attentions comme des plats faits maison, des mots tendres ou des cadeaux surprises. Ils sont à l’écoute des sentiments des autres et aiment mettre un sourire sur leurs visages.

Intégration et désintégration ou niveaux d'épanouissement

Lorsque les deux sont en sécurité ou en intégration dans leur profil, les deux sont des soignants désintéressés qui sont satisfaits en donnant librement un amour inconditionnel. Ils sont à l’aise avec leurs propres besoins et de les partager avec les autres. Ils savent autant donner et que recevoir. Ils reconnaissent quand les autres ont besoin de distance. Ils sont capables de pratiquer la pleine conscience et de comprendre la signification de l’altruisme. Ils reconnaissent leur propre valeur et peuvent également guider les autres vers la leur. Les deux comprennent la signification de l’empathie et sont capables d’avoir de véritables relations de cœur à cœur avec les autres.
Lorsque les deux sont mode intermédiaire ou en mode moyen dans leur profil, ils deviennent et assument le rôle de martyr dans les relations et cherchent constamment des moyens de se sentir importants en répondant aux besoins des autres. Ils se sentent épanouis lorsque les autres leur rappellent à quel point ils sont reconnaissants de les avoir dans leur vie et travaillent dur pour maintenir cette image de « l’ami constamment accessible ». En répondant continuellement aux besoins des autres, les deux peuvent s’épuiser. Ils peuvent utiliser des flatteries ou des compliments pour gagner l’acceptation et l’appréciation au sein d’une communauté ou d’une relation. Ils sont hypersensibles à l’approbation et à l’évaluation des autres, en particulier de ceux qui leur tiennent vraiment à cœur.
Lorsque les deux sont en stress ou en désintégration dans leur profil, les deux tombent dans un gouffre de désespoir et de critique – à la recherche constante des fautes et des méfaits des autres. Ils essaient de prendre le contrôle des relations et peuvent devenir trop collants ou autoritaires. Il y a maintenant une excuse pour chacune de leurs actions et ils jouent la carte de la victime afin de gagner de la sympathie et avoir du réconfort. Enfin, ils libèrent leur côté manipulateur et blâment inconsidérément les autres pour leur souffrance et leur misère. Les deux fondent leur estime de soi sur les opinions de ceux qu’ils ont aidés – et s’ils sont critiqués, ils sombrent dans le désespoir et développeront diverses formes de maladies physiques: douleurs, fièvres et nausées.

Quelques conseils pour les types deux

  • Pratiquez la pleine conscience pour votre croissance personnelle. Lorsque les deux apprennent à sortir d’eux-mêmes et à voir leur personnalité de manière plus objective, ils peuvent observer des modèles dans leurs pensées, leurs sentiments et leurs comportements. En vous observant d’un point de vue extérieur, vous pouvez mieux comprendre où vous devez définir des limites et ainsi cibler où vous devez agir.
  • Prenez note de vos propres sentiments et besoins. Les deux nient souvent leurs propres émotions et besoins, tout en donnant la priorité à ceux des autres. La croissance pour un type deux réside dans la reconnaissance et l’acceptation de vos propres émotions.
  • Pratiquez l’amour de soi. Les deux se sentent souvent pris au piège de leur besoin de plaire aux autres. Si l’approbation n’est pas facile à obtenir, le deux peut se sentir indigne parce qu’il n’est pas apprécié. Il est essentiel que les deux apprennent à aimer qui ils sont vraiment.
  • Apprenez à établir des limites saines. Les deux sont connus pour donner plus d’énergie aux autres qu’ils n’en ont réellement à donner. Ils sont alors épuisés et détachés de leur propre identité. Les deux s’épanouissent lorsqu’ils apprennent à établir des limites saines axées sur leurs besoins.

Quelques Deux célèbres (dans la vie ou au cinéma

Mère Teresa
Rubeus Hagrid
François Pignon (personnage fictif)

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